《教育导报》讯(张明 薛源)新学期开学以来,恩阳区教科体局紧紧围绕教育部和省教育厅关于全面加强师德师风建设的各项决策部署,“亮剑”师德师风专项整治,规范中小学教师从教行为,努力办好人民满意的教育。
一是强化领导,吹响“冲锋号”。成立师德师风专项整治工作领导小组,做到工作安排部署、集中整治措施、发现问题查处、政策要求落实“四到位”。严格落实校长是专项整治活动中第一责任人,把师德师风建设与校风、教风、学风建设相结合,全面推进学校师德师风整治工作。成立专项整治督查领导小组,深入学校、街道、小区进行明查暗访,对有令不行、有禁不止的教师进行快查严处,并实行“一案双查”,严肃问责。
二是细化举措,打好“组合拳”。按照学习发动、自查自纠、督查整改、完善制度和巩固提高五个阶段,将师德师风专项整治活动与“四省五问”作风整治紧密结合,大力整治教师作风问题。积极开展演讲、主题征文等主题活动,展示师德建设和教书育人优秀成果。通过微信公众号、报纸等新闻媒体,对先进典型加以宣传和推广,发挥典型模范引领作用。选树一批师德标兵,打造高素质教师队伍,促进教育高质量发展。
三是建章立制,织牢“制度网”。制发《恩阳区师德师风负面清单管理制度》,出台《恩阳区中小学教师职称评定办法》,推进奖励性绩效考核及分配方案改革,坚持将师德考核放在首位,严格执行师德失范“一票否决”,明确13个方面教职工常见违法违纪行为应受到的党纪政纪处分及问责办法,严格执行《中国共产党纪律处分条例》《教育督导暂行条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》,设立师德师风专项治理投诉电话,对师德失范行为坚决做到发现一起、惩处一起、曝光一起,引导促进广大教师严守师德规范,大力营造风清气正的育人环境。
作者:张明 薛源
编辑:郭路路



