《教育导报》讯（记者 王浚录）“平时很难见到的企业HR都能在现场面对面聊天。上午老师帮我改好简历，下午就带着新简历去和两家金融机构的HR沟通，约了后续面试。”在10月27日举行的西南财经大学2026年秋季大型双选会现场，该校2026届金融学专业张同学开心地说。
当天，210家优质用人单位带来6500余个岗位，其中世界500强企业39家、金融机构53家。岗位类型丰富、层次多元，覆盖智能制造、信息技术、商贸服务、基建物流等多个重点领域。活动吸引超3600名毕业生来到现场求职洽谈，现场投递简历7883份。
“优质名企集中入校引才，充分体现了重点行业、优质企业对学校高素质经管人才、复合型应用型人才的高度认可与旺盛需求，也为校企双方搭建了高效的人才对接平台。”西南财经大学学生职业规划与就业指导中心主任李俐说。
值得一提的是，本次双选会聚焦学生求职全流程需求，将精细化就业服务融入现场。会场内设置AI智慧就业体验区、求职解忧铺、简历面试加油站、职业形象充电站、法律咨询等功能服务区域，让毕业生求职更加安心、从容。不少学生“一站式”完成政策咨询、简历修改、面试指导、形象整理、压力疏解等求职准备。2027届人力资源管理专业李同学在法律咨询服务点咨询了三方协议的注意事项，又在求职答疑摊位问了考公和求职怎么平衡，“老师都给了很具体的建议。不用自己到处跑，一次性就把问题都解决了，我可以安心把精力放在和企业的沟通上。”
“以往逛双选会要花一上午了解数十家家企业，这次只用了20秒就精准选定5个心仪岗位。”一位2027届金融学研究生使用了AI求职面试一体机。该设备以智能岗位匹配为特色，集模拟面试、简历优化、岗位匹配等功能于一体。双选会现场配置了不少数智设备，助力学生精准定位、高效对接。
“本次双选会既提供优质岗位，又有暖心精细服务，全方位助力毕业生高质量充分就业。”李俐表示，学校将持续整合优质就业资源、创新服务模式、提升数智就业水平，为毕业生求职就业保驾护航，助力学子圆梦职场、逐梦前行。
（图片由西南财经大学提供）
