近日，“省培计划（2018）”—四川省深度贫困县中小学教师素质能力提升培训送教下乡+工作坊研修总结表彰会在马边县召开，总结为期一年的省培项目工作并表彰优秀人员。
为了给深度贫困县教师提供更全面的培训，助推教师素质能力快速提升，2018年3月，四川省人才工作领导小组、省教育厅、省人力资源与社会保障厅下发了四川省《深度贫困县中小学教师素质能力提升培训实施方案》，拨付专款支持全省21个深度贫困县开展教师培训。
西华师范大学、中国教师研修网联合承担了马边、峨边彝族自治县的“省培计划（2018）”—四川省深度贫困县中小学教师素质能力提升培训项目。按要求，两县有2330人次的教师将参与“送教下乡+工作坊研修”项目，几乎覆盖全县所有中小学教师。
根据两县实际，西华师范大学、中国教师研修网深入两县开展实地调研，与马边、峨边彝族自治县教育局及教师进修学校进行充分讨论，寻求破解“工学矛盾突出、培训效果不佳”的办法，最终进行了团队研修、工作坊网络研修、分学科集中送教、影子跟岗培训四个阶段的培训。
会上，西华师范大学教师教育学院院长赵鹏程总结了本次培训。培训期间，西华师范大学和中国教师研修网进行了有效的训前调研，牵头协同制培训方案，精心选择培训专家，紧扣“成就学生健康成长，激励教师专业发展”的重点，遴选种子教师、安排跟岗实践、布置送教下乡、实施工作坊，不断展示“立足真实课堂教学，构建生态学习氛围”的看点，努力凸显“情贯始终，以学定教”的亮点。
优秀微课代表袁国艳、优秀教学设计代表于小英、优秀师德故事代表张闵、优秀教学策略代表宋思军先后作获奖感言，分享自己在本次培训中的心路历程以及所学所获，纷纷表示本次省培活动使自己受益匪浅，希望能继续参加这样有意义的培训，让贫困山区更多的一线教师走出大山，学有所获、学以致用，为贫困山区的教育事业做出更大的贡献。
（陈昌发 王明清 曾怡）
