《教育导报》讯（余彬）近年来，甘孜州色达县委、县政府高度重视教育兴县、教育强县工作，县委主要负责人提出“再苦也不能苦教育”的教育发展原则和理念，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，始终将教育工作放在全县优先发展战略地位，坚持党管教育、高位推进、首位思谋、首位研究、首位推动，把好教育发展“方向盘”，下好教育攻坚“优先棋”，啃好提质补短“硬骨头”，在助力教师提能，改善教学条件，提高教学质量上大力投入，全面提升教师职业荣誉感、获得感、幸福感，逐渐形成“党以重教为先、政以兴教为本、民以支教为荣、师以育人为责、生以成才为志”的全县教育振兴格局，全力打造尊师重教“幸福园”。
持续加大投入。县委、县政府持续加大教育投入，近6年来，全县教育总投入近14亿元，新建项目63个，一大批现代化的教学设施设备投用，兑现了“最美的建筑在学校”的庄严承诺。大力表扬奖励优秀教师，营造尊师重教的浓厚氛围。今年教师节投入50万元，按每人5000元标准奖励优秀教师100名。持续汇聚爱心支教暖流，八方支教贡献突出，交通运输部、广州市、成都市温江区、浙江省台州市椒江区等大力支持色达县教育振兴，近6年来社会各类捐赠资金达1957.16万元。
打造优质师资队伍。调剂用好编制资源，充实壮大教师队伍，鼓励支持教师提升学历，积极打造高素质教师人才队伍，全县教师队伍数量和质量稳步提高。今年较2018年新增教师编制188个，在编教师达681人，其中大专学历上升到355人、本科学历达290人；“一村一幼”普通话辅导员达201人，其中大专学历100人、本科学历15人。充分利用国培、省培、州培、县培及东西部协作对口支援、省内对口帮扶等优质培训资源，采取“请进来与走出去”相结合、“线上+线下”相结合的方式开展全县教师“提能”全覆盖轮训，并组织全县教师积极参加全州教师学科知识水平检测检验；全县教师近年来获得省、州表扬奖励56人，实现全县教师总体面貌大改观、教师队伍建设大变样。
破解入学保障难题。始终坚持“以生为本”理念，切实保障全县各学段学生公平接受教育的权利。结合城镇化进程、学龄人口流动和乡村振兴等需要，持续调整优化校点布局，撤并“小散弱”学校，集中优质教育资源推进规模化集中办学。大力推进“一村一幼”学前教育科学布局，积极扩充普惠性学前教育资源，采取大村单建、小村联建、乡镇保覆盖的办法，布局至少建好62所乡村幼儿园，配足设施设备、解决好“吃住学”问题，切实满足农牧民子女就近入园的需求。截止目前，全县学前入园儿童达3912人、增加2852人；小学在校生达9227人、增加2700人；初中在校生达3622人、增加2296人。
全力提升教学质量。狠抓全县学校教学质量提升，对中小学校各学科的教学计划、教学内容、教学进度、课后作业、教学评价进行统一规范。实行学生因材施教，对学有余力的学生进行培优和“强基”辅导。深入落实国家“双减”要求，规范作业管理，控制作业总量、提高作业质量。合理调整优化学生作息时间，设置学生自学时间，保证学生时间利用科学、高效。创新教学形式调动学生学习主动性，培养良好学习习惯。创新开展数字教育，深入推进“互联网+远程教育”，借助网络技术，打破与东西部协作对口支援、省内对口帮扶等帮扶单位空间限制，搭建线上优质名校师资授课和师生交流互通渠道，让广大学生共享帮扶学校名师优质数字教学资源。
