《教育导报》讯（熊吉平）近年来，广安市前锋区以推进义务教育基本均衡发展为目标，通过政府保障“加压”、队伍培育“变频”、教育提质“升温”，保住了义务教育基本均衡发展的“前锋温度”。

政府“加压”护航均衡，做实框架层。坚持把推进义务教育均衡发展作为民生工程之首，写进政府报告并列入党委、政府重要议事日程，建立联系会议、责任追究、督查督办等工作机制。一是抓资金投入实现“三个增长”。始终把教育作为财政支出的重点领域予以优先保障，始终把教育投入作为全区财政的“第一投入”， 始终坚持将新增教育经费的50%以上投入到义务教育。二是基础建设实现“三大改变”。大力实施“薄改”工程、标准化建设，新建公办学校3所，改扩建特殊教育学校1所，新增校舍面积约8.44万平方米、运动场面积约7.45万平方米，实现校舍环境、运动场馆、学生学位三大改变。三是设备添置实现“三项标准”。全区累计投入资金约8000万元，添置教育设施设备125.2万件（套），实现义务教育学校教学仪器设备配置、功能室配置、信息化配置等标准化。

队伍“变频”助力均衡，充实隔温层。一是坚持从师资配置上促增量。全区按照“缺编必补”的原则，建立师资补充长效机制，通过人才引进、公开考聘、考核招聘、特岗招聘等多种方式先后补充义务教育阶段学校教师641名。二是坚持从师资培训上促质量。落实公用经费5%作为教师培训专项经费，建立区、片区、校三级教研校本培训网络，扎实开展名师培养行动、农村教师专业发展行动、骨干教师成长行动、信息技术应用能力提升行动，先后培育教学名师和学科带头人近200人。三是坚持从流动交流上促变量。全区建立城乡校长、教师轮岗交流机制，实施“校对校”和“师对师”定点帮扶、青年教师赴边远学校服务、城镇教师到乡村学校支教和城镇优秀教师送教下乡等制度，先后新聘任校（园）长29名，交流教师754名。

质量“升温”树型均衡，抓实保质层。一是抓信息化质量。先后投入资金5200万元，促进现代教育技术设施设备、教师备课室、网络图书管理系统、视频会议及校园监控、教学电子白板及一体机、教师及学生用计算机全覆盖，建成教育城域网，实现千兆光纤校校通，优质资源班班通，网络空间人人通，村小及教学点数字资源通。二是抓特色化质量。出台《前锋区中小学校园文化特色评估细则》，督促指导25所学校开展特色创建，目前已全面实现“一校一品，一校一特”。三是抓载体化质量。坚持以艺体活动为载体，广泛开展阳光体育活动，大力实施体育、艺术“2+1”工程，确保学生每天锻炼一小时，体质健康水平逐年提高。目前，成功创建国家级校园足球示范校10所、省级和市级阳光体育示范学校分别为1所和6所。