《教育导报》讯（记者 钟兴茂 董志文 摄影报道）6月15日上午9点30分，西华大学环境工程专业大四学生李文丽准备了10份简历，来到学校明德广场。受新冠肺炎疫情影响，往年这个时候熙熙攘攘的广场，已经冷清了好几个月，今天又重新热闹起来。100多家企业的招聘点位整齐排在广场四周，有的点位前学生已经排起了长队。这里正是今年我省省级线下招聘会的现场，李文丽拉拉了衣角，确认口罩已戴好，大步走进人群。

像李文丽这样的应届毕业生全省有近48万人，面对严峻复杂的就业形势，6月15日，教育厅联合经济和信息化厅、人社厅、商务厅、文化和旅游厅、省政府国有资产监督管理委员会、共青团四川省委、省工商业联合会等部门，共同在西华大学举办“百日冲刺 梦圆盛夏”四川省2020届高校毕业生线下招聘会。

活动当天，杨兴平副省长一行来到招聘会现场，参观“西华大学就业直通车”，与毕业生和招聘单位深入交流，指导毕业生就业工作，并专门召开高校毕业生就业工作座谈会，听取高校、用人单位以及教育、人社、经信、文游、省国资委等部门单位的工作汇报，就做好今年高校毕业生就业工作提出要求。

副省长杨兴平在招聘会现场指导毕业生就业工作

据悉，本次招聘会共组织174家单位提供岗位近5000个，涵盖了教育、科研、法律、管理、财务、文化传媒、机械、电气、物流等多个领域，毕业生可根据自己的实际情况，寻找就业岗位。

据了解，本次线下校园招聘会有四个特点：一是多部门协同配合，四川省教育厅等8个部门共同组织开展，有针对性地组织用人单位进校园开展专场招聘，使企业招聘与毕业生求职有效对接、供需见面，提高就业招聘实效性，促进毕业生尽早就业；二是多家单位齐心出力，参加招聘活动的174家单位均由经信厅、人社厅、商务厅、国资委、工商联和西华大学共同组织；三是线上线下同步开展，除用人单位现场招聘外，本次活动还同步在中国中小企业四川网、四川人才网、四川公共招聘网、四川省大学生信息咨询与就业创业服务网进行线上招聘；四是受益学生覆盖广泛，省内有近10所高校的学子来到招聘会现场寻觅自己心仪的岗位。

为确保线下招聘活动安全，西华大学对来校招聘人员进行了信息核对、体温监测、健康码核验，并要求所有人员全程佩戴口罩。根据招聘会现场人流情况，学校安排工作人员到场协调及时限流，做到招聘现场人员不拥挤、不扎堆，确保疫情防控和就业工作统筹推进两不误、两促进。

当天，西华大学、四川师范大学、成都信息工程大学、四川传媒学院、银杏酒店管理学院、成都工贸职业技术学院等10余所川内高校的毕业生参加了现场招聘。张强是四川师范大学的学生，他早上6：00就出发前往招聘会。他告诉记者，相较线上招聘会，线下招聘会能在和公司人力部门面对面的交流中了解更具体的信息，投放简历后也能更快得到回复。

正邦科技股份有限公司招聘经理徐优越认为，线上招聘有信息发布及时、广泛，成本低等优势，但学生往往走马观花，信息的有效到达率不高。线下招聘则可以通过宣讲会或学校老师的讲解让更多的学生了解更详细的招聘信息，同时，企业对学生的了解也更加全面。以后的招聘中会兼顾线上线下两种模式。

西华大学土建学院辅导员李阳说，今年疫情虽然加剧了毕业生就业的严峻形势，但也使得学生们调整了以往“高不成、低不就”的就业心态，变得更加踏实。同时，从国家到省上再到学校，都为毕业生就业提供了充分的支持和保障，相信同学们都能找到好工作。

据主办方介绍，省委省政府高度重视高校毕业生就业工作，抓早动快，疫情伊始就作出“抓紧研究岀台具体支持政策促进大学生就业”的安排部署，前期已针对高校毕业生开展了多场线上“云招聘”活动。近期，还将同步举办“蜀中有你”2020届四川高校毕业生就业云聘会、“智汇天府”2020年四川高校毕业生就业网络联盟招聘周等系列活动。