《教育导报》讯（李荣富 吴旭梅）“青衿之志，履践致远；蓝墨流芳，薪火相传。”为进一步加强学校教师队伍建设，充分发挥骨干教师的示范引领作用，促进青年教师快速成长，乐山市沙湾职中于日前召开2025年上学期“青蓝工程”总结反馈暨教学能力提升培训会。

学校行政领导及青蓝结对教师齐聚一堂，共话教研。评委代表李雪松老师和胡小利老师进行总结汇报，对青年教师们的教学设计和课堂展示进行了深度剖析。胡小利紧扣文化课特色，从教学环节的创新设计到学科核心素养的有效落地分享见解。李雪松聚焦专业课教学，围绕教学情境的设定、课堂容量精准把控等方面提出真知灼见。

教务处副主任许凌泠开展教学能力提升专题培训。她从“如何备好一堂课”切入，结合自身丰富的专业知识和教学经验，围绕目标的制定、学情分析的维度、教学方法创新、PPT制作等内容分享教学“干货”。

副校长高莉对全体教师提出三点倡议：一是深化“师徒共研”行动，推动教学经验传承与创新；二是掀起“课堂革命”行动，全面推进教学模式改革升级；三是共建“成长生态”行动，全力营造有利于教师专业发展的优质环境。

学校党支部书记、校长雷小军在总结发言中高度评价“青蓝工程”师徒结对活动的实践成果。他表示，“青蓝工程”不仅是师徒教学技艺的传承，更是教育情怀的延续。面向未来，他希望青年教师们要借助“青蓝工程”的平台，深耕课堂，注重专业成长；指导教师们要继续发扬“传帮带”的优良传统，为青年教师领航赋能；全体教师携手并肩，共同为学校的发展贡献智慧和力量。