《教育导报》讯 为有效促进专业人才供需对接，实现宜宾籍学生高质量就业，5月13日，四川护理职业学院联合宜宾市卫生健康委在宜宾当地举办2022年产教融合实习就业创业工作交流会暨2022届毕业生宜宾市专场招聘会。学院院长张先庚带队赴宜宾市拜访用人单位，与市卫生健康委、市卫生科教信息中心、宜宾学院等10个区县30家基层医疗卫生单位领导交流座谈，共商合作事宜。

交流会上，张先庚对学院发展及就业情况作了全面介绍，重点阐释了近年来学院宜宾籍毕业生就业情况。她表示，学校结合今年就业的严峻形势，全面加强对学生基层就业思想引导，加快推进书记、院长拜访百家用人单位工作。

下一步，学校将与各方加强合作，一是学院将结合毕业生生源地需求及就业意愿，举全院之力采用“请进来”与“走出去”相结合的方式，加强与宜宾基层医疗卫生单位人才供需对接，促进毕业生生源地就业落地落实；二是期盼各方搭建起合作平台，开展政校院企深度合作，加强基层医疗卫生技术技能型人才引进与培育，深入推进宜宾籍和喜欢宜宾的毕业生在宜宾就业；三是在省、市卫生健康部门的领导与关怀下，与更多宜宾市的各级医院、学校、企业开展人才招引、培养培训等合作，拓宽合作渠道，拓展合作领域，实现合作、共赢、共享、共发展目标。

会上，宜宾市第一人民医院、宜宾市第二人民医院等7家单位进行了交流发言。大家认为，本次交流会增进了学校人才培养目标与用人单位需求之间的全面了解，为就业学生与用人单位搭建了很好的交流平台，是打通毕业生基层“就业难”与基层单位“招人难”最后一公里的重要举措，是促进学生就业的有效手段，具有创新性、可持续性，希望能促成长效合作。

为抢抓毕业生就业黄金季，学院2022届毕业生宜宾市专场招聘会在会场同步进行，共计30家单位参会，为毕业生提供了164个对口就业岗位。122名毕业生经过洽谈、面试等环节，与用人单位达成就业意向。