《教育导报》讯（刘佳 哈千千 记者 吴宇婷）突如其来的疫情对今年应届毕业生求职带来不少影响，市场人才需求缩水，中小企业生存危机，以往的大型招聘会今年也难以顺利举行。如何帮助应届毕业生打通求职之路？近日，在西南民族大学2020年毕业生就业工作领导小组会议上，该校就进一步做好当前形势下的毕业生就业工作提出“坚持高度重视、高位推动，坚持统筹全局、协同育人，坚持厚植情怀、强化担当”的要求，经过多方合作、部署，目前，该校毕业生就业工作取得阶段性成效。

“云端”服务助学生把握机遇

“我通过空中双选会顺利拿到offer了！”西南民族大学经济学院毕业生王双开心地说：“虽然在特殊时期，我们无法像往常一样参加现场招聘会，但是学校组织的空中双选会很及时，我刚给心仪单位投完简历，第二天就收到了企业的视频面试通知。这种全新的线上招聘模式便捷又高效。”

春节刚过，该校招生就业处的老师们就开始忙着联系各地人事部门、用人单位及校友企业，发布公告、寄送邀请函、登记信息、咨询需求、协调时间，力求组织更多类型多样且契合学校专业设置的单位前来招聘，为毕业生和用人单位牵线搭桥。“那段时间，除了睡觉，基本都在拿着手机在联络。” 西南民族大学招生就业处教师于戎泽说。

462家用人单位、4.3万个岗位、1.2万份简历……西南民族大学为2020届毕业生举办的春季“空中”双选会，吸引了近5000名学生报名参加，企业、毕业生通过网上视频、电话、邮件等方式开展双选活动，反响热烈。

正大集团负责此次招聘的人力资源专员吴先生，对于西南民族大学举办的双选会表示很认可。“因为疫情影响，今年我们单位的招聘计划险些搁浅。‘空中’双选会采用不见面的招聘方式，给用人单位和毕业生提供了安全又高效的沟通平台。”他说。

  西南民族大学还及时通过学校就业信息网、工作微信群、微信公众号等网络平台，向毕业生推送各类招聘信息，鼓励广大毕业生积极参与线上招聘活动，组织毕业生参加教育部、四川省及学校举办的各类“空中”双选会，以积极主动的求职态度去求职应聘，充分把握机遇、成功就业。

 “一对一”帮扶为学生排障解忧

特殊时期，西南民族大学全面动员辅导员、学生导师、校友等多方力量，聚焦特殊群体毕业生，做好精准帮扶。针对477名经济困难毕业生、12名残疾毕业生，该校深入了解他们的就业需求和就业困难，帮助他们缓解就业焦虑、做好职业规划，进行重点指导和重点推荐。

针对学校375名2020届湖北籍毕业生，西南民族大学全面摸排，“一对一”联系，清晰掌握每一位毕业生的家庭住址、身体状态、就业现状、求职意愿等情况，加强分类就业指导。

城市规划与建筑学院湖北籍毕业生谭晓红比较关注公务员招考，疫情期间，辅导员教师一直与她保持联络，传递关爱和问候。“老师经常会转发一些招考政策宣传和招考信息给我，鼓励我在家安心复习备考，还推荐给我很多实用的在线课程资源，帮助非常大。”谭晓红说。

“个性化”指导为学生保驾护航

《大学生职业生涯与就业指导》是西南民族大学职业生涯与就业指导教研室近期开发的一门精品网络课程，到目前已有7.6万人次在线进行了学习。负责课程开发的教师王一帆感到非常欣慰：“疫情期间，线上课程能够帮助学生专注职业生涯思考规划，提升职业竞争核心技能。前段时间，我们团队夜以继日地录制网课的辛苦没有白费。”

记者了解到，疫情期间， 西南民族大学组织11名获全球职业规划师认证的教师参与“云”职业辅导咨询、求职礼仪咨询，并在抖音、微博等平台通过年轻人喜闻乐见的形式，为毕业生提供就业指导。“老师幽默又风趣，对职业规划的看法非常专业和准确。”一位同学在抖音视频中留言。

状态跟踪、专业培训、个体辅导……西南民族大学还针对疫情防控期间毕业生求职中可能出现的问题，提供多样化、个性化、全程化的线上职业指导。“一开始，只是打算咨询简历如何修改，结果，老师不仅指出我简历中存在的问题，还为我推荐合适的就业单位，讲授面试技巧，既专业又全面，让我感受到学校浓浓的关怀。”该校管理学院2020届毕业生范心颖说。

“就业是最大的民生。我们将以更清晰的认识、更准确的研判，坚定信心、顺势而为，努力为毕业生铺设更优质、更务实的就业通道。”西南民族大学相关负责人表示。